30回以上人々はスタイルで仕事を辞める



2週間の通知を提出することは、従業員が一緒に仕事をしたり、すべての不正行為について上司を呪ったりする機会を与えてくれたことを上司に感謝する良い機会になる可能性があります。それはまた、特別な創造性を手に入れ、彼らが9対5のスタイルでいた場所を離れるまたとない機会でもあります。

2週間の通知を提出することは、従業員が一緒に仕事をしたり、すべての不正行為について上司を呪ったりする機会を与えてくれたことを上司に感謝する良い機会になる可能性があります。それはまた、特別な創造性を発揮し、9対5のスタイルでその場所を離れるまたとない機会になる可能性があります。以下にリストされている人々は、そのショットを見逃すことはできませんでした。



計画と実行にかなりの時間と労力を要した非常に手の込んだメッセージから、いくつかの単語が走り書きされたレシートサイズの紙くずまで、これらの辞任通知は、上司がすぐに忘れることのない従業員の創造性の真の例です。下にスクロールして、すべてを表示します。







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#1それで、私の義理の兄弟は彼の9対5の仕事を壮観な方法で辞任しました。ジェリーマグワイアとマスターシェフの出会い

偽のインスタグラム投稿の作り方

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#2私のモールの店の人々は彼らのマネージャーが彼らを扱った方法にうんざりしました



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#3私の同僚の1人が今日やめました。私たちは彼のデスクトップでこれを見つけました



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#4これは私の友達の辞表「手紙」です

クリスマスを思いついたのは誰ですか

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#5私の2週間の通知

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#6私の相棒はガソリンスタンドで仕事を辞めた

hozierは私を教会のダンスに連れて行きます

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#7ベッドバスアンドビヨンドでこれを見た

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10文字

#8同僚が辞めたときにランダムな場所に自分の写真を投稿しました。これは時計の裏側で、​​彼は2年前に辞めました

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#9大規模小売店の労働者がもうそれを受け入れることができないとき

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#10これはあなたがやめる方法です

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